【Factに迫る！】『日本版ジョブ型』について

日本において、終身雇用制度の限界を迎えるなか、多くの企業が人事制度を「メンバーシップ型」から「ジョブ型」に移行し、世の中から「選ばれる会社」を目指していると予想されます。今回、『日本版ジョブ型』について紹介いたします。

【Factに迫る！】『Society 5.0』について

Society 5.0とは、サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会（Society）とされています。今回、『Society 5.0』と、これに関連して『ウェルビーイング・利他的』について紹介いたします。

【Factに迫る！】『ウェルビーイング・マーケティング』について

「やりがいを感じていて視野が広く、個性的で利他的な人は幸せ」であることが、慶応大学 前野隆司教授のウェルビーイング研究で明らかになっています。このウェルビーイング研究の進展とマーケティングの進化による共創が注目されています。

【Factに迫る！】『サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）』について

今回は『サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）』と、人的資本に関連して『キャリアデベロップメント・プロティアンキャリア』について紹介いたします。